工作职责：
1、负责员工入转调离管理，员工劳动合同、人事档案管理，以及人力资源系统的日常管理与维护；
2、负责员工考勤监督与管理，各类人力资源报表的统计和分析；
3、负责员工五险一金、商业保险办理，劳动保障、人事政策类申报等；
4、组织绩效考核工作，按考核周期开展、收集、统计分析和反馈。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、两年以上人事、薪酬、绩效任一模块工作经验，有有薪酬、绩效方案设计或方案推行经验优先；
3、熟悉EXCEL、PPT、WORD等办公软件，具有较好的数据处理、分析能力和文字功底；
4、熟悉国家和地区的人事政策和劳动法律法规；
5、工作严谨、思维缜密、逻辑清晰，保密性、抗压能力、沟通能力和学习能力强。

工作时间：周末双休 08:30-12:00 14:00-17:30
工作地点：顺德大良智城路拔萃科技大厦

1、薪资的组成部分：基本工资、岗位工资、绩效工资、提成、奖金等；
2、全面的福利保障：标准工作时间、五险一金、带薪年假、节日礼金等；
3、丰富多彩的活动：员工聚餐、户外拓展、公司年会、团队旅游等；
4、全面系统的培训：E-learning培训平台、入职培训、专业培训、管理培训等；
5、广阔的发展平台：梯队干部培养、多通道晋升提拔等。

公司简介
拔萃集团起步于房产，钟情于教育，历经二十年的奋斗，发展成为一个以教育为主体，服务、金融为两翼的现代企业集团。目前，集团员工超万人，业务覆盖 18 个国家，近 200 个城市。近三年，集团上交财税累计超 2 亿人民币。旗下拔萃科技（股票代码：YYB.SI）是顺德地区第**一家新加坡证券交易所上市公司。

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