一、岗位职责
1、负责开展一线员工的招聘以及制定一线员工招聘月报；
2、新进员工的试用期情况及试用考核表跟踪及归档；
3、负责合同的续签工作。
4、负责协助领导处理员工关系、劳动纠纷等事务。
5、根据公司企业文化规划与计划，负责企业文化活动策划与落地执行；
6、负责企业文化宣传管理，包括公司微信公众号的管理、企业宣传栏的管理等；
7、领导交办的其他工作等。
二、任职要求
1、大专及以上学历，人力资源、劳动与社会保障等相关专业优先，熟悉人力资源相关法律法规。
2、2年以上企业人事招聘工作经验，熟悉劳务招聘渠道优先。
3、具备良好的沟通能力、抗压能力， 工作细心、执行力强。
大良街道顺番公路五沙段18号
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