岗位职责：
1、负责招聘工作，根据公司发展需要制定招聘计划并落实招聘工作
2、负责管理人事档案及劳动合同
3、负责企业ISO文件撰写及更新
4、负责员工培训、企业文化工作
岗位要求：
1、统招本科或以上学历，人力资源、汉语言文学专业优先；
2、1年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3、熟练办公软件使用，对劳动法律法规有一定了解；
4、要求文字功底较好，能够独立撰写报告、公告；
公司福利：
1、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，7.5h，月休6天；
2、假期福利：带薪年假，法定节假日，病假，婚假，产假等；
3、福利待遇：购买五险一金，享有各项津贴（学历津贴，技能津贴），全勤奖，年度旅游，带薪培训；
4、工作环境：工作环境宽敞明亮，工作氛围轻松愉快；

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