岗位职责：
1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略，带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作；
2、定期向领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研；
3、针对老客户需定期维护，长期开拓新市场和发掘新客户；
4、负责销售人员的入职培训和日常业务培训，定期召开部门内销售会议；
5、完成上级领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、有二年以上相关工作经验，有食品销售经验优先考虑；
2、有良好的进取心和团队合作精神，有亲和力，具备良好的人际沟通技巧；
3、思维活跃，逻辑清晰严密，较强的目标感与行动力；
4、应变能力强，自律性强、客户服务意识者优先；
5、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的沟通销售技巧。

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